Planejamento Sucessório Introdução No universo corporativo de alta performance, onde ativos são distribuídos entre empresas, imóveis de luxo, participações societárias, fundos exclusivos e holdings internacionais, a ausência de um planejamento sucessório robusto pode colocar em risco não apenas o patrimônio, mas a continuidade estratégica dos negócios familiares. CEOs visionários e conselheiros prudentes compreendem que a sucessão não é uma eventualidade, mas um capítulo crítico da governança empresarial. I. A Relevância do Planejamento Sucessório A sucessão empresarial é muitas vezes tratada como tabu — adiada até ser inevitável. No entanto, em estruturas de alto padrão, onde ativos são altamente sofisticados e entrelaçados, a sucessão mal planejada pode levar a disputas judiciais, liquidação forçada de ativos e ruptura da governança corporativa . Consequências da ausência de sucessão planejada: Congelamento de contas empresariais Bloqueio de decis...